365 выпускников школ стали студентами образовательной программы «Профессионалитет» при поддержке Трубной Металлургической Компании (ТМК). В 2022 году приемная кампания при участии предприятий ТМК прошла в трех регионах РФ — Волгоградской, Оренбургской и Свердловской областях.
Студенты будут обучаться на бюджетной основе в четырех образовательных учреждениях. По итогам приемной кампании на первый курс в Волжском политехническом техникуме зачислено 140 студентов, Каменск-Уральском политехническом колледже — 50 студентов, Орском техническом техникуме имени А.И. Стеценко — 75 студентов, Полевском многопрофильном техникуме имени В.И. Назарова — 100 студентов.
Набор проводился на востребованные в металлургической отрасли специальности, такие как «Металлургия черных металлов», «Обработка металлов давлением», «Сварочное производство», «Мехатроника» и другие. В процессе обучения студентов заводы ТМК будут участвовать в развитии материально-технической базы образовательных учреждений, предоставлении площадок для отработки практических навыков, повышении квалификации преподавателей, а также в целевой подготовке и последующем трудоустройстве выпускников.
«ТМК поддерживает ключевую задачу программы «Профессионалитет» — реструктуризацию системы среднего профессионального образования и переход к отраслевому подходу подготовки кадров, где заказчиком выступает предприятие-работодатель. Взаимодействие бизнеса и учреждений образования для достижения этой цели позволяет развивать кадровый потенциал промышленных предприятий. В частности, заводы ТМК по окончании обучения студентов получат высококвалифицированных специалистов, уже погруженных в корпоративную культуру предприятий, знающих производство и понимающих дальнейшие карьерные перспективы и траекторию развития. Отмечу, что ТМК последовательно расширяет масштабы участия компании в программе «Профессионалитет»: в 2023 году набор на специальности проекта при поддержке ТМК пройдет еще в двух колледжах в Ростовской и Челябинской областях — соглашения об этом уже подписаны», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
В число партнеров проекта «Профессионалитет» со стороны ТМК вошли шесть предприятий — Волжский (ВТЗ), Северский (СТЗ) и Синарский (СинТЗ) трубные заводы, Орский машиностроительный завод (ОМЗ), а также Таганрогский металлургический (ТАГМЕТ) и Челябинский трубопрокатный (ЧТПЗ) заводы. Работу координирует Корпоративный университет TMK2U.