Предприятия Трубной Металлургической Компании (ТМК) провели профориентационные мероприятия в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». Более 1,6 тысяч школьников и их родителей посетили ознакомительные встречи с представителями заводов и колледжей, экскурсии в цеха металлургических предприятий, презентации образовательных программ, викторины и мастер-классы.
Мероприятия прошли на всех площадках ТМК, выступающих партнерами проекта «Профессионалитет». Гостям провели экскурсии по предприятиям и продемонстрировали производственные участки, лабораторные комплексы, кампусы Корпоративного университета ТМК2U, а также аудитории учебных заведений-партнеров ТМК, обновленные в рамках реализации программы «Профессионалитет».
Представители предприятий и образовательных учреждений подробно рассказали школьникам об особенностях обучения студентов программы «Профессионалитет», востребованных в промышленности профессиях, последующем трудоустройстве, карьерных перспективах и корпоративной культуре. Родителям потенциальных абитуриентов продемонстрировали материально-техническую базу образовательных учреждений и подробно рассказали о социальных гарантиях, которые предоставляются во время обучения и работы на предприятиях.
«ТМК реализует масштабные профориентационные программы для детей разного возраста — от дошкольного до студентов старших курсов. Благодаря участию в программе «Профессионалитет» ТМК сможет привлекать талантливых молодых специалистов, которые обладают актуальными знаниями и навыками работы на современном оборудовании, знакомы с производством и корпоративной культурой компании, понимают дальнейшие карьерные перспективы и возможности для развития творческого и научного потенциала. Востребованность обучения в рамках программы подтверждается тем, что в ряде колледжей-партнеров в новом учебном году будет увеличено количество бюджетных мест на специальности «Профессионалитета». Такие мероприятия, как Единый день открытых дверей, позволяют привлечь на эти места еще больше мотивированной и перспективной молодежи», — отметила заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.
Основополагающая задача проекта «Профессионалитет» — комплексное изменение системы среднего профессионального образования, а также широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров по востребованным рабочим профессиям. Работу ТМК в рамках проекта «Профессионалитет» координирует Корпоративный университет TMK2U.
Фото и текст взяты с сайта tmk-group.ru в порядке цитирования